|
1. Đăng ký nội dung tại các buổi tiếp công dânđịnh kỳ hàng tháng của Lãnh đạo tỉnh: Nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả tiếp công dân định kỳ hằng tháng của Lãnh đạo tỉnh tại Trụ sở Tiếp công dân tỉnh, UBND tỉnh đề nghị công dân đăng ký nội dung gặp qua Ban Tiếp công dân tỉnh (địa chỉ: 281, Bà Triệu, thành phố Kon Tum, tỉnh Kon Tum hoặc qua số điện thoại 0603.865.062, email: bantiepcongdankt@gmail.com) trước ngày 20 hằng tháng; trường hợp công dân đến Trụ sở Tiếp công dân tỉnh vào ngày tiếp công dân định kỳ nhưng không (hoặc chưa) đăng ký trước về nội dung, Ban Tiếp công dân tỉnh sẽ tiếp nhận nội dung, báo cáo Lãnh đạo tỉnh xem xét, tiếp vào ngày tiếp công dân định kỳ của tháng sau. Về thời gian tiếp công dân định kỳ hàng tháng, vào lúc 8 giờ 30 phút ngày 22 hằng tháng (kể cả trùng với ngày Thứ Bảy, ngày Chủ nhật); trường hợp trùng vào ngày nghỉ lễ, tết theo quy định, việc tiếp công dân định kỳ sẽ thực hiện vào ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ lễ, tết. Địa điểm tiếp, tại Trụ sở Tiếp công dân (số 281, Bà Triệu, phường Quyết Thắng, TP. Kon Tum; số điện thoại 0603.865.062).
2. Xử lý các hạn chế trong thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2016: Để tăng cường công tác CCHC trên địa bàn tỉnh, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan trực thuộc và UBND các huyện, thành phố rà soát, xử lý, khắc phục các hạn chế, khuyết điểm trong việc thực hiện công tác CCHC năm 2016; nâng cao chất lượng xây dựng kế hoạch CCHC hằng năm (trong đó, lưu ý Kế hoạch phải đề ra các nhiệm vụ cụ thể, xác định trách nhiệm triển khai thực hiện và thời hạn hoàn thành); tăng cường hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý, nhất là đội ngũ công chức tham mưu công tác CCHC và công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả để phục vụ tốt hơn nhu cầu giao dịch của cá nhân, tổ chức, nâng cao mức độ hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.
3. Khẩn trương hoàn thành việc chuẩn hóa thủ tục hành chính: Đây là chỉ đạo của UBND tỉnh tại Công văn số 363/UBND-NC ngày 15/02/2017; theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh khẩn trương rà soát, tham mưu UBND tỉnh hoàn thành việc chuẩn hóa, công bố TTHC thuộc ngành, lĩnh vực quản lý đang thực hiện trên địa bàn tỉnh (bao gồm cả TTHC cấp huyện và xã); hoàn thành việc cập nhật các TTHC của tỉnh đã được chuẩn hóa trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC, thường xuyên rà soát để loại bỏ các TTHC đã hết hiệu lực, bổ sung các TTHC mới nhằm phục vụ tốt nhất nhu cầu tra cứu, sử dụng của tổ chức, cá nhân. Các cơ quan và UBND các huyện, thành phố có trách nhiệm công khai kịp thời, đầy đủ tại nơi tiếp nhận, giải quyết TTHC và trang thông tin điện tử của cơ quan, địa phương; tổ chức giải quyết TTHC theo đúng nội dung đã công bố.
4. Chỉ đạo về hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ tại các cơ quan, địa phương: Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, địa phương tổ chức thực hiện tốt công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức, quản lý biên chế công chức, viên chức theo đúng các quy định. Đối với công tác tuyển dụng công chức năm 2017, các cơ quan, đơn vị căn cứ trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được giao năm 2017 (số chưa tuyển dụng) để đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng năm 2017; tạm thời chưa thực hiện tuyển dụng đối với các chỉ tiêu biên chế dôi dư từ các nguồn tinh giản biên chế, nghỉ hưu đúng tuổi và thôi việc trong năm 2017 của cơ quan, đơn vị mình để có chỉ đạo chung; đối với những công việc không nhất thiết tuyển dụng vào biên chế thì thực hiện hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ. Làm rõ trách nhiệm đối với người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ tại các cơ quan hành chính nhà nước không đúng quy định trong thời gian qua. Rà soát, xây dựng phương án sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc (nhất là hệ thống trường, lớp, cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và các đơn vị sự nghiệp y tế công lập), đảm bảo bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả…
5. Xếp loại đường bộ trên địa bàn tỉnh năm 2017: Để xác định cước vận tải trên địa bàn tỉnh theo quy định, tại Quyết định số 101/QĐ-UBND ngày 13/02/2017, UBND tỉnh đã công bố xếp loại đường bộ các tuyến đường tỉnh, đường huyện trên địa bàn tỉnh; Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 53/QĐ-UBND ngày 29/01/2015 của UBND tỉnh Kon Tum.
6. Ổn định và hạn chế dân di cư tự do trước và sau Tết Đinh Dậu 2017 trên địa bàn tỉnh: Thực hiện đề nghị của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, địa phương tiếp tục tổ chức thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về một số chủ trương, giải pháp tiếp tục giải quyết tình trạng dân di cư tự do; tổ chức rà soát kiểm tra, nắm chắc tình hình đời sống, sản xuất của đồng bào ở những vùng khó khăn, vùng sâu, vùng xa, vùng dễ xảy ra di cư tự do để có kế hoạch hỗ trợ kịp thời cho những hộ gia đình quá khó khăn, kết hợp tuyên truyền, vận động, giáo dục và thuyết phục làm cho người dân hiểu rõ chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, tác hại của di cư tự do đối với bản thân và cộng đồng để người dân yên tâm sinh sống ổn định tại quê hương; tăng cường công tác quản lý dân cư, nắm chắc tình hình biến động dân cư trên địa bàn quản lý, kịp thời phát hiện sớm những hộ gia đình, cá nhân di cư tự do hoặc có thể di cư tự do để có những biện pháp giải quyết phù hợp. Giao Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chủ trì, phối hợp với UBND các huyện, thành phố và cơ quan có liên quan nghiên cứu, tham mưu UBND tỉnh các giải pháp tổng thể để ổn định dân cư, hạn chế di cư tự do phát sinh trên địa bàn.
7. Chỉ đạo triển khai thực hiện Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016-2020: Tại Công văn số 347/UBND-KGVX ngày 14/02/2017, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, địa phương liên quan triển khai thực hiện tốt Đề án giảm nghèo theo phương pháp tiếp cận nghèo đa chiều tỉnh Kon Tum giai đoạn 2016 - 2020 với các nội dung, như: tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo- Không để ai bị bỏ lại phía sau”; thực hiện tốt công tác đào tạo nghề sát với nhu cầu thiết thực của người lao động; rà soát, phân tích nguyên nhân và nhu cầu hỗ trợ của các nhóm hộ nghèo, đề xuất giải pháp hỗ trợ, khắc phục; xây dựng, thực hiện các nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ vốn đầu tư phát triển nguồn ngân sách nhà nước; nghiên cứu, thực hiện giải pháp nâng cao khả năng tiếp cận các dịch vụ cơ bản của người dân trên địa bàn; tuyên truyền nâng cao nhận thức về mục đích, ý nghĩa việc chuyển đổi phương pháp tiếp cận nghèo từ đơn chiều sang đa chiều; tăng cường giám sát, kiểm tra, đôn đốc việc tổ chức thực hiện từ khâu xác định đối tượng đến triển khai chính sách; có kế hoạch nguồn vốn, mục tiêu, nhiệm vụ Chương trình; thực hiện có hiệu quả phương thức lồng ghép nguồn lực đầu tư phát triển và sự nghiệp của Chương trình MTQG xây dựng nông thôn mới với Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững trên cùng một địa bàn cấp xã, một cộng đồng/nhóm hộ; thực hiện hiệu quả Đề án hỗ trợ về nhà ở đối với hộ nghèo; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho học sinh, sinh viên; tổ chức tốt công tác phân luồng học sinh sau tốt nghiệp THCS, đào tạo ngành nghề đáp ứng nhu cầu nhân lực; tiếp tục triển khai các biện pháp nâng cao chất lượng cung cấp các dịch vụ khám, chữa bệnh, quan tâm đến các đối tượng người nghèo, người dân tộc thiểu số; thực hiện có hiệu quả chính sách hỗ trợ đất ở, đất sản xuất cho đồng bào dân tộc thiểu số nghèo trên địa bàn tỉnh...
8. Sử dụng đội ngũ nhân viên trường học trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập: Tiếp tục rà soát, kiện toàn đội ngũ nhân viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập, UBND tỉnhyêu cầu Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thành phố và các đơn vị có liên quan thực hiện rà soát đội ngũ viên chức làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập, các trường chuyên biệt công lập theo các qui định hiện hành; trên cơ sở đó, có phương án tuyển dụng, bố trí, sắp xếp linh hoạt, phù hợp với chủ trương tinh giản, tiết kiệm biên chế, phát huy tối đa lực lượng y tế địa phương trong công tác y tế trường học, bảo đảm các hoạt động hỗ trợ, phục vụ trong nhà trường hiệu quả, giúp các cơ sở giáo dục hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Yêu cầu trong quá trình bố trí, sắp xếp cần chú ý xem xét một số vị trí việc làm có thể thực hiện nhiệm vụ kiêm nhiệm hoặc phân công một người làm việc ở một số đơn vị trên cùng địa bàn, có khoảng cách địa lý và giao thông thuận lợi để tiết kiệm biên chế, nhưng phải bảo đảm các hoạt động được thực hiện có hiệu quả, đúng qui định. Việc tuyển mới, phải có kế hoạch rõ ràng, cụ thể, ưu tiên cho những cơ sở giáo dục mới thành lập hoặc những nơi không thể thực hiện kiêm nhiệm do khoảng cách địa lý, trường học quy mô lớn. Cùng với việc quy hoạch, sắp xếp hệ thống trường, lớp, phải có giải pháp quy hoạch, sắp xếp đội ngũ công chức, viên chức ngành Giáo dục (trong đó có đội ngũ nhân viên trường học) để phù hợp với đặc điểm, tình hình và nhiệm vụ giáo dục của địa phương.
|
.jpg)