Theo đó, UBND tỉnh Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ban ngành có liên quan và UBND các huyện, thành phố thường xuyên kiểm tra việc thực hiện pháp luật về lao động, công đoàn, các chế độ chính sách, nhất là bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động… đối với công nhân làm việc trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn tỉnh.
Giao Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì phối hợp với Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh đề nghị các doanh nghiệp ngoài Nhà nước đóng chân trên địa bàn tỉnh tích cực hỗ trợ và phối hợp với các cấp công đoàn trong việc phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp theo đúng quy định. Phấn đấu đến cuối năm 2017, tất cả các doanh nghiệp có từ 30 lao động trở lên đều có tổ chức công đoàn cơ sở; đến cuối năm 2018, tất cả các doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên đều có tổ chức công đoàn. Phối hợp với Sở Tài chính, Sở Công Thương tiếp tục nghiên cứu, đề xuất hỗ trợ các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về vốn, cơ chế chính sách, tìm kiếm thị trường tiêu thụ sản phẩm… nhằm phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, góp phần ổn định đời sống, việc làm cho người lao động.
Chi tiết văn bản, tải tại đây!