Theo đó, UBND huyện Sa Thầy chủ trì, phối hợp với các đơn vị, địa phương liên quan khẩn trương xây dựng, trình cấp có thẩm quyền cho ý kiến để bàn hành và triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án giãn dân nội vùng vào khu vực Nam Sa Thầy gắn với việc thực hiện quy hoạch chuyển đổi diện tích rừng ở khu vực này.

Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố tiếp tục rà soát tình hình dân cư trên địa bàn, tuyên truyền cho nhân dân biết về chủ trương chính sách của Nhà nước, việc tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trồng cao su; từ đó vận động các hộ dân này giãn về khu vực Nam Sa Thầy; gửi kết quả về ủy ban nhân dân huyện Sa Thầy và Sở Lao động - Thương binh và xã hội trước ngày 15/9/2014 để tổng hợp, hoàn thiện Đề án.

Các doanh nghiệp chuyển đổi rừng sang trồng cao su tại khu vực Nam Sa Thầy: Tiếp tục phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung tâm xúc tiến việc làm tỉnh, Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Sa Thầy thực hiện việc thu hút, tuyển dụng lao động vào làm việc tại doanh nghiệp theo Phương án tuyển dụng lao động đã được các cơ quan chức năng của tỉnh Kon Tum cho ý kiến. Sau khi UBND huyện Sa Thầy hoàn thành Đề án giãn dân nội vùng vào khu vực Nam Sa Thầy, các doanh nghiệp tuyển dụng lao động theo Đề án đề ra, trong đó, ưu tiên tập trung thu hút lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số. Ưu tiên nguồn kinh phí đầu tư cơ sở hạ tầng thiết yếu để đảm bảo đời sống cho công nhân; khẩn trương phối hợp với UBND huyện Sa Thầy để xây dựng các điểm bố trí dân cư cho công nhân theo quy hoạch, làm cơ sở cho thực hiện đầu tư xây dựng hệ thống cơ sở hạ tầng thiết yêu phục vụ đời sống và sản xuất của công nhân.

Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn các doanh nghiệp, đơn vị lập Phương án thuê diện tích rừng nằm xen kẽ giữa các khu vực đã chuyển đổi trồng cao su; trên cơ sở Phương án của các doanh nghiệp, tổng hợp, tham mưu ủy ban nhân dân tỉnh xem xét; hoàn thành báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh trước ngày 30/9/2014.